Haltung und Verhalten
Grenzwahrender Umgang in asymmetrischen und abhängigen Beziehungen
Beschreibung
Das Thema Nähe und Distanz im Allgemeinen und die Prävention sexueller Übergriffe im Besonderen haben eine hohe Priorität im Bistum Basel. Im Schutzkonzept wurden Massnahmen und Abläufe zur Prävention und Intervention definiert, die laufend weiterentwickelt werden.
Definiert wurde, dass die Leitungsperson dafür verantwortlich ist, dass das Thema Nähe und Distanz stets präsent und regelmässig durch Weiterbildungsmassnahmen geschult wird. Sie selbst oder eine Person, die sie dafür beauftragt, soll mit diesem Kurs als Multiplikator/-in für Nähe und Distanz ausgebildet werden.
Jede Leitungsperson ist dafür verantwortlich, dass sie persönlich oder eine Person aus ihrem Zuständigkeitsbereich an dem Kurs teilnimmt. Bei den Pastoralräumen Typ A ist jede Leitungseinheit aufgefordert, jemanden zu entsenden.
Kursziele
Hinter jedem Verhalten steht eine Haltung, die zu diesem Verhalten führt. Im Bistum Basel soll eine Kultur der Besprechbarkeit (weiter-)entwickelt werden, die auf einer wohlwollenden Haltung der konstruktiven Feedbackkultur basiert. Eine Haltung wird jedoch nicht wie ein Kleidungsstück gewechselt, wie man sie sich auch nicht einfach geben kann. Sie muss sich vielmehr von innen heraus erneuern und entwickeln. Ziel des Kurses ist es, dass die Teilnehmenden …
- … die Haltung und Regeln einer wohlwollend, wertschätzend und aufbauend wirkenden Feedbackkultur kennen. Sie werden befähigt diese anzuwenden und im Team zu vermitteln;
- … die Zusammenhänge der eigenen Haltung und des damit verbundenen Verhaltens verstehen und Hilfsmittel anwenden können, die der Reflexion und Veränderung dienen;
- … die Zusammenhänge von Selbstwert, Haltung und Verhalten reflektieren und sich Hilfsmittel aneignen, um das Team zu befähigen, den Selbstwert der einzelnen Teammitglieder zu achten und zu stützen;
- … im Rahmen einer positiven Feedbackkultur eine Kultur der Besprechbarkeit von Nähe und Distanz in ihrem Team initiieren und entwickeln können.
Inhalte
- Grundlagen für eine wertschätzende Feedback-Kultur.
- Respektvoller Umgang zur Vermeidung aller Arten von Grenzüberschreitungen.
- Der Weg zum offenen System in der professionellen Beziehung.
- Selbstwert und Würde als Basis und zur Förderung eines grenzwahrenden Umgangs in asymmetrischen Beziehungen.
- Respektvoll und bestärkend handeln als Frage des Bewusstseins.
Dauer
1 Tag von 9:00 bis 16:30 Uhr
Kosten | Teilnahme | Termine und Orte
Anzahl Teilnehmer: max. 20
Kosten: 160 CHF
Termine: 3.12.2024 in Olten / 15.01.2025 in Aarau / 4.2.2025 in Zürich / 13.3.2025 in Zürich / 2.4.2025 in Olten
Anmeldeschluss: 22.11.2024
Zur Anmeldung
Veranstalter und Auskunft
Bistum Basel – Abteilung Bildung
Baselstrasse 58
Postfach
4502 Solothurn
Telefon: 032 625 58 49