Kompetente Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Kirche ist möglich, wenn die dafür verantwortliche Person über die dafür nötigen Kompetenzen (weiter-)entwickeln, die durch geeignete Weiterbildungsmassnahmen laufend gefördert werden müssen. Die Kursangebote in diesem Bereich wollen einen Beitrag dazu leisten.